Notre vision
Grâce à notre offre de solutions globales, notre vision est de devenir et demeurer la référence mondiale en fabrication d’attachements pour machinerie lourde.
Grâce à notre offre de solutions globales, notre vision est de devenir et demeurer la référence mondiale en fabrication d’attachements pour machinerie lourde.
C’est à travers nos 5 divisions; ATTACHEMENTS, MANUTENTION, MAGNÉTIQUE, LEVAGE, MACHINES MODIFICATIONS, que notre mission prend tout son sens;
Offrir des solutions complètes d'attachements pour machinerie lourde par la création, la fabrication et l’adaptation d’équipements et d’accessoires, personnalisées aux exigences des entrepreneurs et spécifiques aux grands travaux de chacune de nos industries.
Chez GRYB, l'innovation renvoie à une façon imaginative de faire face au changement. Il s'agit de générer de nouvelles idées, d'effectuer de la recherche et du développement, d'améliorer les processus ou de renouveler les produits et services. À un autre niveau, l'innovation fait également référence à un état d'esprit à travers l’entreprise; un état où chaque équipe, qu'elle œuvre dans les bureaux administratifs ou dans l'usine, vise toujours l'amélioration continue et réfléchi constamment à des solutions qui sortent des sentiers battus.
GRYB voit grand et s’entoure des meilleurs; des gens passionnés qui repoussent les limites jour après jour. C’est dans cet esprit d’ambition que nous nous attendons à ce que chaque employé fasse la différence au sein de l’entreprise. Chacun s’applique à réaliser les objectifs de l’entreprise en étant supporté, encouragé et responsabilisé plutôt que contrôlé. Nous sommes convaincus que c’est cette valeur qui nous a permis et qui nous permet encore de bâtir une équipe unie et dévouée pour ainsi aller toujours plus haut et plus loin.
Être ouverts aux idées des autres, manifester de l’intérêt et faire preuve de tolérance face à la différence d’opinions, être curieux et s’enrichir de la culture des gens qui nous entourent sont tous des points importants pour notre entreprise. L’ouverture d’esprit, le respect de soi et des autres nous permet de profiter d’une ambiance de vie au travail dès plus agréable et stimulante.
Nous croyons fermement en l’adage ; « un esprit sain dans un corps sain ». GRYB met tout en œuvre pour simplifier l’accès à l’activité physique et encourage ses équipes à participer à des activités sportives offertes gratuitement. Nous sommes convaincus qu’une vie équilibrée apporte un sentiment de bien-être général pour nos employés à travers l’entreprise.
Depuis la fondation, nous préconisons toujours le « parler vrai », être sincère et être capables de justifier nos actions et nos décisions et ce tant envers nos clients, nos collègues, que nos partenaires.
Soucieuse de réduire son empreinte écologique, GRYB pose des gestes concrets visant un respect accru de l’environnement. Les produits fabriqués par notre entreprise présentent des solutions écologiques. On a qu’à penser au rouleau brise-glace qui est une alternative à l’utilisation de sel et d’abrasifs. L’usine est équipée de murs solaires et de récupérateurs de chaleur. Ce souci de l’environnement se reflète également à l’intérieur de l’usine, alors que l’entreprise utilise un système de ventilation à la fine pointe de la technologie dans le but d’offrir les meilleures conditions possibles à ses travailleurs en matière de santé et sécurité.
Je sais que je peux compter sur le Blue GRYB quand vient une chute de température soudaine après un redoux. Le Brise-Glace me permet ainsi de montrer à la population que les services de déneigement de la ville a le contrôle de la situation. Pour nous c’est un grand avantage de réduire l’utilisation de fondants puisque cela démontre l’implication écologique de notre communauté.
